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Campo DCValorIdioma
dc.contributor.authorCosta, Maria Teresa Pires da-
dc.contributor.authorAlves Filho, Antônio-
dc.date.accessioned2024-10-17T19:43:49Z-
dc.date.available2024-10-17T19:43:49Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.citationCOSTA, Maria Teresa Pires da; ALVES FILHO, Antônio. Condições de trabalho, mobilização de competências e o impacto na saúde psíquica do servidor público. In: SILVA, Anielson Barbosa da (org). Gestão de pessoas por competências nas instituições públicas brasileiras. 2. ed. João Pessoa: Editora UFPB, 2021. cap. 15, p. 427- 449.pt_BR
dc.identifier.isbn9786559421152-
dc.identifier.urihttps://ria.ufrn.br/jspui/handle/123456789/3115-
dc.description.abstractO capítulo discute a inter-relação entre condições de trabalho, mobilização de competências e saúde psíquica dos servidores públicos. As condições de trabalho, definidas como elementos materiais e imateriais que influenciam o labor, impactam tanto positiva quanto negativamente a saúde mental dos trabalhadores. A análise inclui várias taxonomias que abordam fatores como ambiente físico, segurança, características da tarefa e clima organizacional. A compreensão dessas relações é essencial para promover o bem-estar psicológico no ambiente de trabalho.pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisherUFPBpt_BR
dc.subjectGestão de pessoaspt_BR
dc.subjectAdministração pessoalpt_BR
dc.titleCondições de trabalho, mobilização de competências e o impacto na saúde psíquica do servidor públicopt_BR
dc.title.alternativeGestão de pessoas por competências nas instituições públicas brasileiraspt_BR
dc.typeBook chapterpt_BR
dc.publisher.otherBrasilpt_BR
Aparece nas coleções:MA - Capítulo de Livros - Serviço Social



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