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Título: Remuneração fixa
Título(s) alternativo(s): Gestão Estratégica de Pessoas
Autor(es): Vilas Boas, Ana Alice
Andrade, Rui Otávio Bernardes de
Palavras-chave: Administração - Pessoal
Gestão de pessoas
Gestão estratégica
Data do documento: 2009
Editor: Elsevier
Referência: VILAS BOAS, Ana Alice; ANDRADE, Rui Otávio Bernardes de. Remuneração fixa. In: Gestão Estratégica de Pessoas. Rio de Janeiro: Elsevier, 2009. cap. 5, p. 67-83.
Abstract: Gestão estratégica de pessoas com uma abordagem nascida dentro da era da gestão por competências com o enfoque estratégico da gestão de pessoas. O livro parte de uma análise histórica das relações de trabalho para construir a noção do diferencial trazido pelas pessoas dentro do ambiente atual. Menos descritivo que a maior parte dos livros da área, os autores se dedicam a uma análise das relações entre a empresa e os colaboradores a fim de obter o melhor resultado através da satisfação dos colaboradores.
URI: https://ria.ufrn.br/123456789/1750
ISBN: 9788535234534
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