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https://ria.ufrn.br/jspui/handle/123456789/1583Registro completo de metadados
| Campo DC | Valor | Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Robbins, Stephen | - |
| dc.contributor.author | Judge, Timothy A | - |
| dc.date.accessioned | 2020-06-04T22:31:26Z | - |
| dc.date.available | 2020-06-04T22:31:26Z | - |
| dc.date.issued | 2014 | - |
| dc.identifier.citation | ROBBINS, Stephen P.; JUDGE, Timothy A. Fundamentos do comportamento organizacional. 12.ed. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2014. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://ria.ufrn.br/123456789/1583 | - |
| dc.description | Cap. 1 - Introdução ao comportamento organizacional. Cap. 2 - Diversidade nas organizações. Cap. 3 - Atitudes e satisfação no trabalho. Cap. 4 - Emoções e humores. | pt_BR |
| dc.description.abstract | Propõe de modo dinâmico e abrangente, os conceitos e discussões mais recentes sobre temas comuns às organizações contemporâneas confiança, equilíbrio, emoções, gestão do conhecimento, entre outros, além de integrar questões relacionadas à globalização, diversidade e ética, esta obra torna-se ideal para as disciplinas que englobam o assunto de comportamento, psicologia e desenvolvimento organizacionais. | pt_BR |
| dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
| dc.publisher | Pearson Education do Brasil | pt_BR |
| dc.subject | Comportamento organizacional | pt_BR |
| dc.subject | Cultura organizacional | pt_BR |
| dc.title | Fundamentos do comportamento organizacional | pt_BR |
| dc.type | Book | pt_BR |
| dc.publisher.other | Brasil | pt_BR |
| Aparece nas coleções: | MA - Livros - Administração | |
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