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Título: Feedback e a avaliação 360º
Título(s) alternativo(s): Feedback para resultados na gestão por competências pela avaliação 360º: guia prático para gestores do "dar e receber" feedback e a transformação em resultados
Autor(es): Leme, Rogério
Palavras-chave: Feedback
Gestão de pessoas - Avaliação
Data do documento: 2015
Editor: QualityMark
Referência: LEME, Rogério. Feedback e a avaliação 360º. In: LEME, Rogério. Feedback para resultados na gestão por competências pela avaliação 360º: guia prático para gestores do "dar e receber" feedback e a transformação em resultados. Rio de Janeiro: QualityMark, 2015. cap. 2, p. 11-20.
Abstract: Trata-se de um guia prático para a implantação da ferramenta de Avaliação Comportamental através da Avaliação 360° e do preparo de Gestores de como 'dar e receber' feedbacks de forma a promover a transformação de equipes para o alcance dos resultados organizacionais. O livro trabalha a forma da avaliação e de como dar feedback, para que sejam transformados em Resultados para a Empresa e não uma ação burocrática, ou seja, como o gestor pode colaborar para a transformação de sua equipe através do feedback.
URI: https://ria.ufrn.br/123456789/1769
ISBN: 8573037156
Aparece nas coleções:MA - Capítulos de Livros - Administração

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