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https://ria.ufrn.br/jspui/handle/123456789/1738| Título: | A organização como um fenômeno socialmente construído |
| Título(s) alternativo(s): | Interação humana e gestão : a construção psicossocial das organizações de trabalho |
| Autor(es): | Zanelli, José Carlos |
| Palavras-chave: | Comunicação organizacional Psicologia organizacional |
| Data do documento: | 2008 |
| Editor: | Casa do Psicólogo |
| Referência: | ZANELLI, José Carlos; SILVA, Narbal. A organização como um fenômeno socialmente construído. In: ZANELLI, José Carlos; SILVA, Narbal. Interação humana e gestão: a construção psicossocial das organizações de trabalho. São Paulo: Casa do Psicólogo, 2008. cap. 1, p. 20-36. |
| Abstract: | Os temas e assuntos examinados neste livro compõem uma estrutura principal - os processos psicossociais inerentes à interação humana em determinada gestão. |
| URI: | https://ria.ufrn.br/123456789/1738 |
| ISBN: | 9788573965902 |
| Aparece nas coleções: | MA - Capítulos de Livros - Administração |
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| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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| ZANELLI. A organizacao como um fenomeno socialmente construido. cap. 1. p. 20-36.doc Acesso restrito | 85 kB | Microsoft Word | Visualizar/Abrir | |
| ZANELLI. A organizacao como um fenomeno socialmente construido. cap. 1. p. 20-36.htm Acesso restrito | 146,37 kB | HTML | Visualizar/Abrir | |
| ZANELLI. A organizacao como um fenomeno socialmente construido. cap. 1. p. 20-36.pdf Acesso restrito | 373,21 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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