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https://ria.ufrn.br/jspui/handle/123456789/1767
Título: | Um resgate conceitual e histórico dos modelos de gestão de pessoas |
Título(s) alternativo(s): | As pessoas na organização |
Autor(es): | Fischer, André Luiz |
Palavras-chave: | Gestão de pessoas Modelo de gestão |
Data do documento: | 2002 |
Editor: | Gente |
Referência: | FISCHER, André Luiz. Um resgate conceitual e histórico dos modelos de gestão de pessoas. In: FLEURY, Maria Tereza Leme; LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. As pessoas na organização. 12. ed. São Paulo: Gente, 2002. cap. 1, p. 11-34. |
Abstract: | Ao analisar a história dos modelos de gestão, os autores observam que, em geral, são articulados em torno de alguns conceitos-chave que determinam sua forma de operação e a maneira pela qual direcionam as relações organizacionais nas empresas. A análise desses grandes elementos de articulação possibilita entender as especificidades e as complementaridades que se formaram entre diversos modelos e épocas históricas. |
URI: | https://ria.ufrn.br/123456789/1767 |
ISBN: | 9788573123661 |
Aparece nas coleções: | MA - Capítulos de Livros - Administração |
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