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https://ria.ufrn.br/jspui/handle/123456789/1751
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.author | Vilas Boas, Ana Alice | - |
dc.contributor.author | Andrade, Rui Otávio Bernardes de | - |
dc.date.accessioned | 2020-11-10T02:22:46Z | - |
dc.date.available | 2020-11-10T02:22:46Z | - |
dc.date.issued | 2009 | - |
dc.identifier.citation | VILAS BOAS, Ana Alice. Remuneração variável. In: VILAS BOAS, Ana Alice. Gestão estratégica de pessoas. Rio de Janeiro: Elsevier, 2009. cap. 6, p. 85-96. | pt_BR |
dc.identifier.isbn | 9788535234534 | - |
dc.identifier.uri | https://ria.ufrn.br/123456789/1751 | - |
dc.description.abstract | Gestão estratégica de pessoas com uma abordagem nascida dentro da era da gestão por competências com o enfoque estratégico da gestão de pessoas. O livro parte de uma análise histórica das relações de trabalho para construir a noção do diferencial trazido pelas pessoas dentro do ambiente atual. Menos descritivo que a maior parte dos livros da área, os autores se dedicam a uma análise das relações entre a empresa e os colaboradores a fim de obter o melhor resultado através da satisfação dos colaboradores. | pt_BR |
dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
dc.publisher | Elsevier | pt_BR |
dc.subject | Administração - Pessoal | pt_BR |
dc.subject | Gestão de pessoas | pt_BR |
dc.subject | Gestão estratégica | pt_BR |
dc.title | Remuneração variável | pt_BR |
dc.title.alternative | Gestão estratégica de pessoas | pt_BR |
dc.type | Book chapter | pt_BR |
dc.publisher.other | Brasil | pt_BR |
Aparece nas coleções: | MA - Capítulos de Livros - Administração |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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